企業文化


  嘉福集團公司的快速發展,得益于依靠國家改革開放和產業結構調整的有利政策,得益于集成和借鑒國內同行業的先進經驗,是嘉福創辦建設二十五年來長期經營過程中逐步形成的,嘉福企業文化是價值理念和實踐行為的高度統一。


一、企業理念

  1、加入嘉福的任務——維護嘉福品牌

  2、沒有完美的個人,只有完美的團隊

  3、學到的用不完,得到的用得完

  4、有什么樣的領導,就有什么樣的員工

  5、三個“有利于:

  ?。?)有利于提高工作效率的事情,多做多說;

  ?。?)有利于 公司發展的事,多做多說;

    (3)有利于公司團結的事,多做多說。

  6、讓顧客、商戶、投資者滿意,形成多贏局面

  7、為公司辦事一分錢都要報,是公司財產一分錢也不貪

  8、沒有誰是對的,只有什么是對的

  9、為了能更好的生活,所以要努力工作

  10、加入嘉福,一家幸福。



二、企業價值觀

核心價值觀


“滿足顧客需求,

超出顧客期望”


企業愿景


“成為國內知名連鎖企業”

企業宗旨


     “嘉臨天下,福滿人間”


企業目標


“社會效益、

經濟效益雙豐收”


企業組織形式


“建立學習型組織為員工提供晉升發展的平臺”


經營理念


“人才出業績,管理出

效益,服務出品牌”


企業精神


“和諧合作,共創明天”

企業作風


“嚴謹有序、活力有形,創新有方”

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“團結拼搏、爭創佳績”

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《嘉福報》

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